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Mais contexto para decisões sobre pessoas.

A avaliação psicológica é uma frente específica dentro do processo de compreensão de pessoas. Sua finalidade e seu escopo precisam ser definidos antes de qualquer aplicação.

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O contexto
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Avaliação psicológica

Converse com a Attack sobre o objetivo da avaliação e o contexto da função. A proposta deve estabelecer a condução técnica do serviço e as informações pertinentes ao processo de seleção.

O que vamos alinhar

  • Finalidade da avaliação
  • Contexto e exigências da função
  • Escopo técnico do atendimento
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Conte o que sua empresa precisa, quais funções estão envolvidas e o prazo previsto. Vamos começar por entender sua realidade.

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